Onze website maakt gebruik van cookies. Meer informatie over cookies
Sluiten

Ontmoet onze drive voor delen van know-how met Jan Pieffers

Werken met zelfvertrouwen

Het was 1991 toen ik voor de eerste keer een chauffeur ging begeleiden en coachen.
Ik vind het fijn om mijn kennis en ervaring met andere chauffeurs te delen. Een persoonlijk contact is zeer belangrijk voor een prettige samenwerking tijdens de 3 opleidingsweken. Als ik met een nieuwe chauffeur meega maken we onder het genot van een kopje koffie altijd eerst goed kennis met elkaar. Zo weet je ook welke onderwerpen tijdens de opleiding meer aandacht nodig hebben om onze nieuwe collega een goede chauffeur te laten worden. Goede begeleiding is zeer belangrijk voor Nijhof-Wassink en voor onze opdrachtgevers.

Goed voorbereid gaan we met een compleet ADR-pakket op pad. Ik vind het belangrijk dat ze niet alleen weten hoe ze een tankauto moeten lossen, maar dat ze het totaal pakket onder de knie krijgen. ADR-kennis, de boordcomputer, het papierwerk, de regels van het bedrijf, het gebruik van PBM”s, het rijgedrag (defensief rijden), omgang met het materieel, de taalkennis (Engels of Duits) en informatie over onze vaste opdrachtgevers. Wat ook zeer belangrijk is dat wij er verzorgd uitzien en dat wij ons vriendelijk en behulpzaam bij onze klanten gedragen. Een uitgebreide en gedegen opleiding dus die onze nieuwe chauffeurs krijgen. Immers, een goed opgeleide chauffeur is prettig voor iedereen om mee samen te werken; voor de klant, planning, administratie en andere collega’s. En het is vooral goed voor zijn eigen zelfvertrouwen.

Jan Pieffers.
Mentor-chauffeur Liquid Bulk

Terug naar overzicht